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熱烈慶祝徐州外服HR360公益學院第37期 《新勞動關系解讀(兩東版)》 主題講座圓滿成功!
發布時間:2019-9-6 16:30:30      點擊次數:565

中國近20年來,經濟飛速發展,各種新的經濟體也不斷出現,尤其是以互聯網為依托的電子商務等新型經營模式迅速發展,使得勞動關系更加復雜多樣化。面臨新的戰略機遇,在新業態下治理勞動關系必須適應新情況,把握新規律,積極面對勞動關系出現的新變化,客觀分析勞動關系呈現的新特征是當前形勢的緊迫要求。

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廣東山東兩省率先急社會所需,在省級層面作出相應規定,為今后勞動法、勞動合同法的修訂提供了思路;為今后辯認勞動關系,處理勞務糾紛提供借鑒。


2019年9月5日下午,徐州外服舉辦了HR360公益學院第三十七期《新勞動關系解讀(兩東版)》主題講座,為大家深入解讀新形勢下的勞動關系,以及廣東山東兩省出臺的相關政策。

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本次講座由徐州市外事服務有限責任公司董事長徐培喜先生主講,系統的闡述了傳統勞動關系的類型、新形勢下的勞動關系以及如何適度降低、防范企業用工風險。


-主講人-

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徐州市外事服務有限責任公司董事長徐培喜

江蘇省人力資源服務業十大領軍人才

徐州市人力資源服務行業協會會長 

中國對外服務行業協會常務理事

江蘇省人力資源服務行業協會副會長

江蘇省服務外包協會常務理事

徐州市服務外包協會副理事長 

徐州市總會計師協會副會長

高級人力資源師、會計師、稅務師!


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徐總通過舉例勞動爭議案例中存在的風險進行解析,幫助企業熟練掌握協調員工關系的技巧以及防范企業用工風險,有效完善管理流程,降低用工法律風險。


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▲講座沒有枯燥的理論,結合真實案例,大家相互交流探討,學員們聽得津津有味,認真做好筆記。

本次徐州外服HR360公益學院

第三十七期《新勞動關系解讀(兩東版)

主題講座圓滿成功,

感謝各位的支持!

期待下一次的精彩活動!


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